Reto 1 - ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

 

Indagando dentro del organismo en el que trabajo he intentado identificar y hacer una reflexión sobre si existe algún plan para la localización de ODS,

En el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), el documento más reciente donde podemos encontrar una referencia directa a la Agenda 2030 y los ODS es el Plan Estratégico del INSST 2022-2026 

https://www.insst.es/el-instituto-al-dia/plan-estrategico-del-insst-2022-2026

En este Plan Estratégico se ha incluido una medida específica (1.8: Integrar en la gestión del INSST los objetivos de Desarrollo Sostenible de la AGENDA 2030 que sean de aplicación), con fecha de inicio el año 2022. Esto quiere decir que, dentro del Objetivo Estratégico 1 del INSST, y  a su vez dentro de la  Línea Estratégica 1.B: Promover una gestión eficiente, sostenible, trasparente y socialmente responsable, se ha considerado necesario establecer una línea de actuación específica que, en el horizonte 2022-2026, se centrará en integrar aquellos ODS que son de aplicación al INSST como organismo autónomo del MITES. Se trata de una urgente necesidad, puesto que hasta la fecha no existe un documento específico de localización de ODS dentro de nuestra organización, así como tampoco, según mis indagaciones, en el propio MITES. Por tanto, la fuente de información sobre esta materia la encontramos actualmente en el propio Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, donde en su apartado de "Documentación" https://www.mdsocialesa2030.gob.es/agenda2030/documentos.htm podemos localizar más información al respecto. 

En este sentido, en el Plan de Acción para la Implementación de la Agenda 2030: Hacia una Estrategia Española de Desarrollo Sostenible se indica que el ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, es el que está directamente relacionado con la actividad del MITES (en la tabla inferior MTMSS). 

Además, tal como recoge este Plan de Acción, le correspondía al MITES liderar la política palanca VII. LA ECONOMÍA SOCIAL: ESTRATEGIA 2017-2020, como una de las áreas prioritarias de actuación establecidas en el mencionado Plan.

Por otro lado, dentro de este ODS 8, una de las acciones que se enmarca como principal medida que puede servir para coadyuvar a alcanzar las principales metas que propone este ODS y que recoge el Plan de Acción es la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (https://www.insst.es/el-instituto-al-dia/presentacion-de-la-estrategia-espanola-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2023-2027) cuyo organismo responsable en su elaboración es precisamente el INSST. Cabe destacar aquí que el pasado 23 de febrero de 2023 tuvo lugar la presentación de esta Estrategia, donde el INSST ha desempeñado el liderazgo para la elaboración de la misma, y que ha contado con el diálogo social.

Resumiendo, actualmente no encontramos dentro del INSST una "Plan de localización de ODS" como tal, si bien está recogido como una acción prioritaria en el reciente Plan Estratégico del INSST 2022-2026. Por otro lado, en una escala superior y dentro de la actividad del MITES, el ODS 8, directamente relacionado con la actividad de este ministerio, deriva en el INSST la elaboración de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, la cual responde y ayuda al establecimiento de este ODS.